“推進婦聯工作和婦聯基層組織改革創新的目的是什麼？當然是創建服務型婦聯組織，更好地聯系和服務廣大婦女兒童。通過‘會改聯’，我們吸收了大量有知識、有想法、有干勁的年輕女性到婦聯組織中來，現在婦聯組織活力增強了，和廣大婦女群眾的黏合度提高了，大家有什麼事會主動找婦聯了。”山西省忻州市岢嵐縣婦聯主席李彩雲用這樣的開場白給中國婦女報·中國女網記者介紹婦聯改革。

岢嵐縣婦聯全面推進“會改聯”工作，創造性地開展鄉鎮婦聯區域化建設，夯實基層“婦女之家”陣地，使全縣婦女工作突顯生機和活力。改革之初，岢嵐縣婦聯深入基層調查摸底，在全縣202個行政村中確定了條件較為成熟的23個村，作為改建試點率先推進。同時，通過向群眾宣傳，營造良好的社會氛圍。緊接著，縣婦聯安排各鄉鎮婦聯召開第二次村“會改聯”培訓會。培訓會以鄉鎮為片區，讓試點村的婦聯主席現身說法，推動改革工作順利進行。

岢嵐縣地處晉西北山區，不少村庄“空心化”嚴重。考慮到實際情況，岢嵐縣婦聯對在村婦女不足10人且大部分是60歲以上老人的88個偏遠山村，採取了鄰村聯建的辦法，既保証了執委的質量和數量，也保証了“會改聯”工作的全覆蓋。經過3個多月的努力，岢嵐縣將202個婦代會改建為158個村婦聯，選舉出村婦聯主席158人，副主席318人，執委1791人，婦聯主席都進入村“兩委”。

岢嵐縣婦聯還結合各鄉鎮實際，採取鄉企共建、鄉村合建、村企聯建婦聯組織的做法�